牡丹江医学院学报

2020, v.41;No.181(04) 140-143

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三甲医院临床护士职业价值观和核心能力的现状及相关性

赵龙;段晓侠;王飞;杨秀木;苗维诚;

摘要(Abstract):

目的了解蚌埠市三甲医院临床护士职业价值观和核心能力现状并分析二者的相关性,探讨影响临床护士核心能力的因素。方法采用分层整群抽样方法选取蚌埠市三甲医院811名临床护士进行问卷调查。结果临床护士职业价值观总均分为(3.57±0.64)分,核心能力总均分(3.60±0.65)分,临床护士职业价值观整体水平中等偏上,核心能力总体水平较高;护龄、聘用方式、临床带教情况、月收入和护士核心能力相关,其中聘用方式与护士核心能力呈负相关;护士职业价值观总分和核心能力总分呈正相关(r=0.552,P<0.001)。结论护士职业价值观对核心能力具有预测作用,职业价值观的培养有助于护士核心能力的提升。

关键词(KeyWords): 护理;临床护士;职业价值观;核心能力

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 安徽省高校人文社会科学重点研究项目(SK2019A0195);安徽省高校人文社会科学重点研究项目(SK2019A0191);; 蚌埠医学院人文社科基金重点项目(BYKY18171skZD)

作者(Authors): 赵龙;段晓侠;王飞;杨秀木;苗维诚;

DOI: 10.13799/j.cnki.mdjyxyxb.2020.04.038

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