新医改背景下完善公立医院临床药学激励制度的调查研究
高月娟;王加良;佟雷;李海燕;安云凤;那丽莎;
摘要(Abstract)：
目的了解新医改背景下公立医院临床药学激励制度现状,探讨其实施与促进的方法。方法采用便利抽样方法,选取2008年4月黑龙江省10家公立医院药剂科200名员工作为调查对象,通过问卷调查,了解员工对激励制度的知晓度、激励的种类、激励效果、离职原因及薪酬满意度。结果药剂科员工对激励制度的知晓度为48%;激励形式单一;激励效果为42%;薪酬满意度为38%;离职原因最主要为工作压力大和薪酬不满意。结论公立医院应根据新医改的结构内容,完善临床药学激励制度,从而根据实际情况满足员工的内在需要,调动他们的积极性,进而推动公立医院持续、快速的发展。
关键词(KeyWords)： 新医改;公立医院;临床药学;激励制度
基金项目(Foundation): 牡丹江市科学技术计划项目(Z2018s058;Z2018s032)
作者(Authors): 高月娟;王加良;佟雷;李海燕;安云凤;那丽莎;
DOI: 10.13799/j.cnki.mdjyxyxb.2021.05.043
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